Empresas

Colaboraciones para integración y empleo

Cómo trabajamos con las empresas

Plan Estratégico de Diversidad y Discapacidad

Acompañamos a las organizaciones a atraer, desarrollar e integrar, dentro de su Plan Estratégico, la diversidad y la discapacidad como un eje de sus políticas corporativas, ayudándolas a convertirse en más diversas e inclusivas.

Ayudamos a las empresas en el cumplimiento de la Ley General de la Discapacidad, desde el soporte en el proceso administrativo de gestión de la excepcionalidad, hasta en el desarrollo de acciones para el cumplimiento.

Abordamos procesos de selección de personas con discapacidad, acompañando tanto a empresas como a personas trabajadores durante 6 meses tras su incorporación, para asegurar la inserción real en la empresa.

Desarrollamos proyectos orientados a dar a conocer a las empresas en sus zonas de actuación, tanto en asociaciones del tercer sector, en ferias y eventos específicos de empleo, así como en dotarlas de otras herramientas a su alcance.

Formamos a equipos de RRHH en cómo atraer la diversidad y la discapacidad a su estructura. Sensibilizamos a toda la organización, desde Comités de dirección, mandos intermedios y resto de la plantilla en el valor de la diversidad y discapacidad en sus equipos de trabajo. Organizamos eventos con testimoniales e historias de superación de personas con discapacidad.

Nuestro programa “Hazte Visible” está orientado a identificar talento con discapacidad en las organizaciones y acompañarlo hasta que su diferencia sea reconocida.

Diseñamos acciones a medida de la Responsabilidad Social Corporativa de las empresas, incluyendo programas orientados al acompañamiento de familias con algún miembro con discapacidad o acciones de impacto tanto medioambiental como social. ¡Pregúntanos!

El compromiso de nuestra Fundación es la mejora del proyecto de vida de las personas, independientemente de su edad, género, nacionalidad, procedencia o cualquier otra condición. Nos mueve el talento y las capacidades únicas de cada persona.

Plan Estratégico de Diversidad y Discapacidad

Acompañamos a las organizaciones a atraer, desarrollar e integrar, dentro de su Plan Estratégico, la diversidad y la discapacidad como un eje de sus políticas corporativas, ayudándolas a convertirse en más diversas e inclusivas.

Ley general de la discapacidad (LGD)

Ayudamos a las empresas en el cumplimiento de la Ley General de la Discapacidad, desde el soporte en el proceso administrativo de gestión de la excepcionalidad, hasta en el desarrollo de acciones para el cumplimiento.

Integración sociolaboral

Abordamos procesos de selección de personas con discapacidad, acompañando tanto a empresas como a personas trabajadores durante 6 meses tras su incorporación, para asegurar la inserción real en la empresa.

 

Desarrollamos proyectos orientados a dar a conocer a las empresas en sus zonas de actuación, tanto en asociaciones del tercer sector, en ferias y eventos específicos de empleo, así como en dotarlas de otras herramientas a su alcance.

Sensibilización y Formación

Formamos a equipos de RRHH en cómo atraer la diversidad y la discapacidad a su estructura. Sensibilizamos a toda la organización, desde Comités de dirección, mandos intermedios y resto de la plantilla en el valor de la diversidad y discapacidad en sus equipos de trabajo. Organizamos eventos con testimoniales e historias de superación de personas con discapacidad.

Afloramiento interno de la discapacidad

Nuestro programa “Hazte Visible” está orientado a identificar talento con discapacidad en las organizaciones y acompañarlo hasta que su diferencia sea reconocida.

Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Diseñamos acciones a medida de la Responsabilidad Social Corporativa de las empresas, incluyendo programas orientados al acompañamiento de familias con algún miembro con discapacidad o acciones de impacto tanto medioambiental como social. ¡Pregúntanos!

Programa de Talento Internacional

El compromiso de nuestra Fundación es la mejora del proyecto de vida de las personas, independientemente de su edad, género, nacionalidad, procedencia o cualquier otra condición. Nos mueve el talento y las capacidades únicas de cada persona.

Te asesoramos sobre la legislación vigente

Envíanos tus dudas y estaremos encantados/as de responderte en la mayor brevedad. Gracias

Fundación Nortempo utilizará estos datos para la puesta en contacto o eventual respuesta a las acciones planteadas o a la información solicitada, siendo la base de legitimación el consentimiento de la persona usuaria, el cual podrá ser revocado en cualquier momento. Más información en Política de Privacidad

Scroll al inicio
Ir al contenido