En Fundación Nortempo buscamos empresas con propósito, comprometidas coa diversidade e a inclusión, que recoñezan o valor que achegan os equipos diversos á sociedade. O noso obxectivo é facilitar a integración sociolaboral de persoas con capacidades diferentes, axudando ás empresas a cumprir coa Lei Xeral de Discapacidade (LGD) e a posicionar a diversidade como eixo clave dos seus plans estratéxicos, reforzando así a súa RSC.
Que é a Lei Xeral de Discapacidade (LGD)?
Se a túa empresa conta con 50 ou máis persoas na plantilla, debe cumprir coa LGD, unha normativa estatal de obrigado cumprimento que esixe a incorporación dun mínimo do 2% de persoas cunha discapacidade recoñecida igual ou superior ao 33%.
Con todo, en España, entre o 70% e o 80% das empresas obrigadas a cumprir a LGD non o fan.
Para aquelas que, por razóns técnicas ou organizativas, non poden cubrir o 2% mediante contratacións directas, existen medidas alternativas, como a colaboración cun Centro Especial de Emprego como NorIntegra, ou o apoio a través de doazóns a fundacións que promovan a inclusión sociolaboral.
O impacto da diversidade nas empresas
Cumprir esta normativa permite ás empresas garantir a igualdade de oportunidades, visibilizar a discapacidade e construír unha cultura corporativa máis inclusiva e auténtica. Os beneficios son múltiples:
- Equipos máis enriquecidos: A innovación e a diversidade van da man. Diferentes perspectivas crean equipos máis creativos e auténticos.
- Vantaxe competitiva: A diversidade achega experiencias e habilidades únicas nun mercado global e competitivo.
- Atracción e retención de talento: As empresas inclusivas son modernas e atractivas, o que facilita a captación e fidelización de persoal.
O noso compromiso en Fundación Nortempo
En Fundación Nortempo contamos con ampla experiencia en impulsar a sustentabilidade social, adaptándonos ás necesidades de cada empresa. Ofrecemos un servizo integral que inclúe:
- Procesos de selección e acompañamento de persoas con capacidades diferentes.
- Accións de formación e sensibilización para equipos de RRHH, comités de dirección e mandos intermedios.
- Programas de apoio a familias con persoas con discapacidade.
Ademais, desenvolvemos o programa “Fai que se che vexa”, que ten como obxectivo descubrir o talento interno das persoas con discapacidade dentro das empresas. Tamén organizamos actividades de impacto social e ambiental, como reforestacións e limpezas de praias, nas que participan empresas e entidades do terceiro sector.
Transforma a túa empresa e aposta pola inclusión
A diversidade é unha fonte inesgotable de riqueza e oportunidades. En Fundación Nortempo estamos aquí para acompañarte neste camiño, axudándote a cumprir coa LGD e a definir estratexias inclusivas que impulsen o éxito da túa empresa.
👉 Queres saber máis ou rexistrar a túa empresa nos nosos programas? Visita a nosa web e descubre como podemos axudarche a crear un entorno laboral máis inclusivo e sostible.
