Innovación social
Colaboraciones para innovación y empleo
Medidas de accesibilidad para las personas participantes
Implementamos medidas de accesibilidad sensorial, cognitiva y física en todos los programas ejecutados por la fundación para una mayor igualdad de oportunidades entre las personas participantes.
Medidas de conciliación para las personas participantes
Facilitamos a las personas usuarias con menores o personas dependientes a su cargo la participación en los programas desarrollados por Fundación Nortempo, poniendo a su disposición distintas medidas de conciliación personal, familiar y laboral como adaptación horaria, servicio de guardería, madrugadores, ayuda a domicilio, etc.
Gamificación
En nuestros programas y stands de empleo implantamos un sistema de recompensa que ayuda a la visualización de los distintos logros obtenidos por la persona atendida. Las acciones que se recompensarán serán, por ejemplo, el envío de CVs o autocandidaturas realizadas, ofertas de empleo a las que se postula, entrevistas conseguidas, asistencia a eventos de empleo, etc. De esta forma, se puede visualizar los logros de forma sencilla y clara, ayudando a la motivación.
Cesión de equipos informáticos
En cada oficina ponemos a disposición de las personas usuarias de los programas ordenadores, impresoras, tablets, etc para favorecer el seguimiento de las acciones de formación y orientación.
Aplicaciones informáticas para la búsqueda de empleo
Contamos con un portal propio de empleo Nortempo empleo para gestionar las ofertas de trabajo y perfiles de las personas usuarias donde pueden acceder a una parte pública y una privada.
Nuevas tecnologías para la mejora de la empleabilidad
Fundación Nortempo cuenta con aplicaciones informáticas de elaboración propia para mejorar la empleabilidad de las personas usuarias de la Fundación, como por ejemplo, Somos Andalucía, que muestra los recursos relacionados con empleo por proximidad a través de una búsqueda por código postal.
