Fundación Nortempo pone en marcha el programa Itinerarios de Inserción, una iniciativa orientada a favorecer la integración laboral de personas desempleadas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social.
Este programa se desarrolla en colaboración con Comunidad de Madrid, la Unión Europea y el Fondo Social Europeo, y está financiado como parte de la respuesta de la Unión a la pandemia de COVID-19, reforzando así el compromiso con la cohesión social y el acceso equitativo al empleo.
El objetivo principal del programa es mejorar la empleabilidad de las personas participantes mediante un acompañamiento integral, personalizado y adaptado a sus necesidades, facilitando su acceso al mercado laboral y promoviendo la igualdad de oportunidades.
¿A quién va dirigido el programa Itinerarios de Inserción?
El programa está dirigido a personas desempleadas e inscritas en los servicios públicos de empleo que se encuentren en situación o riesgo de exclusión social.
Entre los colectivos prioritarios se incluyen:
Personas perceptoras de Renta Mínima de Inserción (RMI) o Ingreso Mínimo Vital (IMV).
Personas en situación de desempleo de muy larga duración (más de 24 meses inscritas).
Jóvenes que no han finalizado la escolaridad obligatoria.
Personas con discapacidad, víctimas de violencia de género o de trata de seres humanos.
Personas pertenecientes a minorías étnicas, población inmigrante o personas con responsabilidades familiares no compartidas en exclusión.
Personas en proceso de rehabilitación de drogodependencias o exreclusas.
¿Qué ofrece el programa Itinerarios de Inserción?
Cada persona participante accede a un itinerario personalizado de entre 3 y 9 meses de duración, totalmente gratuito, diseñado para mejorar sus competencias profesionales y facilitar su incorporación al mercado laboral.
El itinerario incluye:
Diagnóstico individualizado y diseño de un plan de inserción consensuado, adaptado a la situación personal y profesional de cada persona participante.
Orientación laboral y acompañamiento personalizado durante todo el proceso de búsqueda activa de empleo.
Talleres de competencias transversales, como alfabetización digital, trabajo en equipo o habilidades sociales para el empleo.
Formación específica orientada a la cualificación o recualificación profesional, en función del perfil y los objetivos laborales.
Intermediación laboral, facilitando el contacto directo con empresas y ofertas de empleo acordes al perfil del participante.
Un compromiso con la inclusión social y el empleo
Con el programa Itinerarios de Inserción, Fundación Nortempo refuerza su compromiso con las personas que encuentran mayores dificultades para acceder al empleo, apostando por un modelo de intervención integral que combina orientación, formación y acompañamiento.
Esta iniciativa busca no solo mejorar la empleabilidad, sino también generar oportunidades reales de inserción laboral, contribuyendo a una sociedad más justa, inclusiva y cohesionada.
Dani: 676 483 287Programa financiado por:
